妻の手記 3/7★１０日目
6：20 NST 40分、血圧測定、体重検尿採血（妊娠検診用）。今朝はミギーが良く動く！体重測定のとき、ちょうどミルクの時間だったらしく新生児みれた。その子は2200ｇくらいらしい。もし片方が2000ｇくらいあって、呼吸が安定していれば同室できるらしい。ヒダリーそのくらいいかないかなあ。そのあと、小さいほうと交互に同室して、最後二人一緒に同室するらしい！
7：20 朝食
8：30 ゴミ回収
9：30 清掃
10：50 回診
11：20 シーツ交換
11：45 昼食。からあげ！！
14：10 NST 30分、血圧測定。元気！
14：50 エコー。ミギー1589ｇ、ヒダリー1802ｇ。ミギーの頭の大きさは変わらず。他の部分の大きさが微増したことで体重増加の計算になってる。元気だし、まだ入れておくとのこと。あと、妊婦が風疹とかリンゴ病にかかっていると頭が小さくなることがあるらしく、その検査もやるとのこと。風疹はがっつり予防接種済だけど…
16：00 シャワー
16：20 採血。感染症調査用。今回はなんかめっちゃ痛かった！いつもやらない右腕にしたからかな？絆創膏取ったら青あざになってた;;
17：40 夕食
19：30 簡易心音確認
22：00 NST 40分、血圧測定。一度張りがあってその時に心拍100くらいまで下がっちゃってびっくりした。でもそのあとは張りもなく、いつも通りハッスルした後落ち着いたので、元気で問題なしということに。お腹張ると赤ちゃん苦しいんだなあ。
リンゴ病って何？
伝染性紅斑ともいう。
初夏あたりに、特に幼稚園や保育園で発症が多い疾患です。
左右の頬に蝶の型をした赤い斑点が出るので、リンゴ病とも言われているウイルス性疾患です。
となりー手記
【予定日まで24日】
エコー診断で、
今のミギーは1589g、ヒダリーは1802g、
ミギーも体重は増えているが、
やはり頭の大きさは28Wから変化なし…
リンゴ病や風疹に感染しても、
頭の成長止まるみたいなので、
血液検査中。
なぜ頭の大きさだけ成長しないのか…
そして保育器に入れば成長するのか？
不安だ。
とうとう上司から育休の書類にサインをもらう時が来た。
アポは取ってある。
念のためボイスレコーダーを忍ばせて、面談に臨む予定だ。
いよいよラスボス戦最終章。
育休反対の上司との交渉で目指すは、
自分も相手も「嬉しい」
育休は当然の制度だと、
ただ正論を振りかざせば必ずワダカマリが残る。
復帰を考えたら最悪の成果だ。
だから、私が育休を取得する上司にとってのメリットと、
育休取得できない場合の私のデメリットを
誠意を込めてプレゼンした。
上司の上司の言質や、人事の意見など、
上司を追い詰めるカードにもなれば、
使い方によっては上司の社内評価を上げる福音にもなる。
（双子育児ってこんなに大変なんだ…）
（この部下は誠意を持って仕事してくれてるんだ…）
（自分の評価も良くなるのか…）
（自分の下に復帰してほしいな…）
と上司に思わせたらゴール。
上司とっても男性部下の長期育休は初めてだから。
めんどくさい事してると思うかもしれないけど、
職場に穴を開けて迷惑かけるのは間違いないので、
このくらいの誠意を見せるのは構わないと私は思った。
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